Eine Weiterbildungsbefugnis kann frühestens zwei Jahre nach Ablegen der entsprechenden Prüfung im Fachgebiet erteilt werden. Dieses Prinzip gilt auch bei Zusatz-Weiterbildungen.

• Informationsblatt zur Beantragung einer Weiterbildungsbefugnis

Der Antrag besteht aus dem Allgemeinen Erhebungsbogen mit den Anlagen (Institut, Klinik, persönliche Daten, Praxis, Zulassung als Weiterbildungsstätte) sowie dem Speziellen Teil des Erhebungsbogens je nach beantragter Kompetenz. Die Bögen sind in elektronischer Form und als ausfüllbares PDF-Format erhältlich.

Die im Speziellen Erhebungsbogen geforderten Zahlen sind exakt und nur auf die Abteilung des Antragstellers bezogen anzugeben und dürfen nicht gerundet oder geschätzt werden. Sie sind in geeigneter Form zu belegen (z.B. KV-Gebührennummernstatistik aus zwei Quartalen, OPS-Statistik der Haupteingriffe nach Region sortiert mit Freitext), sofern im speziellen Erhebungsbogens gefordert.

Eventuell ist dem Antrag zusätzlich eine Diagnose-Statistik des letzten Jahres beizufügen, nach ICD (dreistellig alphanumerisch sortiert) und im Klartext (systematisch sortiert, aufgeteilt nach Haupt- und Nebendiagnosen versehen). Fachspezifische Besonderheiten werden ggf. im Speziellen Erhebungsbogen erläutert.

• Persönliche Daten
• Zulassung als Weiterbildungsstätte
• Angaben zur Praxis/MVZ
• Anaben zur Klinik/Fachabteilung
• Angaben zum Institut
• Vorlage eines Weiterbildungscurriculums

Bspw.:

• Spezieller Teil des Erhebungsbogens: Weiterbildungsinhalte der Facharzt-Weiterbildung im Gebiet B 9. Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
• Spezieller Teil des Erhebungsbogens: Weiterbildungsinhalte der Zusatz-Weiterbildung C 3. Allergologie

Weiterbildungsplan

Großer Wert wird auf die Vorlage eines Weiterbildungscurriculums gelegt, welches jeder Assistentin bzw. jedem Assistenten zu Beginn der Weiterbildung persönlich ausgehändigt werden muss. In diesem Curriculum soll dargelegt werden, wie die Weiterbildung in dieser Abteilung/Einrichtung strukturiert ist und in welchen Abschnitten welches Wissen vermittelt werden soll. Es muss aufgeführt werden, welche Weiterbildungsinhalte ggf. außerhalb der eigenen Abteilung in Hospitationen oder Rotationen unter wessen Anleitung vermittelt werden. Das Curriculum bietet zudem eine gute Möglichkeit, Besonderheiten der Abteilung in Hinblick auf die Weiterbildung herauszustellen. So kann z. B. erwähnt werden, ob Assistentinnen bzw. Assistenten für externe Kurse freigestellt werden und ob die anfallenden Kosten übernommen werden.

Weiterbildungsordnung 2022

• WBO 2022
• Richtlinie Weiterbildung ab 2022

Weiterbildungsordnung 2006

• WBO 2006

Übergangsbestimmungen

In der Weiterbildungsordnung sind Übergangsfristen vorgesehen. Kammerangehörige Ärztinnen und Ärzte in einer Facharztweiterbildung können diese noch acht Jahre nach der bisher gültigen Weiterbildungsordnung abschließen (also bis zum 1.1.2030). Kammerangehörige Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung zu einer Schwerpunktbezeichnung oder in einer Zusatz-Weiterbildung können diese noch fünf Jahre nach Inkrafttreten der neuen WBO nach der alten WBO abschließen (also bis zum 1.1.2027).

Selbstverständlich ist auch ein Wechsel in die neue WBO möglich! Die Zeiten, die nach der alten WBO abgeleistet wurden, werden entsprechend der neuen WBO anerkannt.

• Häufige Fragen (unten auf der Seite)

• Informationsveranstaltungen der Landesärztekammer

eLogbuch

Mit Inkrafttreten der neuen Weiterbildungsordnung am 02.01.2022 wurde die Nutzung des eLogbuchs verpflichtend eingeführt.

Das eLogbuch soll helfen, die Weiterbildung einheitlich, von Beginn an und kontinuierlich zu dokumentieren und auch bei einem Kammerwechsel den Ärztinnen und Ärzten, die sich in der Weiterbildung befinden (WBA), eine Vergleichbarkeit zu ermöglichen.

Teilnahme als WBB (Weiterbildungsbefugte)

In die eLogbuch-Anwendung gelangt man ausschließlich über den Mitgliederbereich auf der Homepage der jeweiligen Bezirksärztekammer.

• Erste Schritte zur Nutzung des eLogbuchs mit den direkten Hinweisen zu den entsprechenden FAQ zur Nutzung des eLogbuchs

Wichtig: Weiterbildungsbefugte händigen ihren Benutzernamen den Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung (WBA) aus. Um sich über den Benutzernamen zu vergewissern, kann dieser über einen „Klick“ im eLogbuch auf den Namen (im blauen Balken oben rechts) unter „Persönliche Angaben“ eingesehen werden. 

Kontakt

Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Team Weiterbildung
T (06131) 32 64 40 1
F (06131) 32 63 27
weiterbildung@  avoid-unrequested-mailskv-rlp.de

Website

Finanzielle Förderung nach § 75a SGB V – HNO ist förderfähig

Für einige Fachrichtungen beteiligen sich die Landesverbände der Krankenkassen und Ersatzkassen an der Förderung, weshalb hier mit 5.400 Euro ein höherer Förderbetrag monatlich weitergegeben werden kann. Diese Fördermöglichkeit besteht aktuell auch für Ärztinnen und Ärzte der Fachgruppe HNO.

• Richtlinie zur Förderung der Weiterbildung gemäß § 75a SGB V

Finanzielle Förderung durch die KV RLP - HNO ist förderfähig

Einrichtungen, die eine Ärztin oder einen Arzt in Weiterbildung beschäftigen, können einen monatlichen Förderbetrag von bis zu 2.700 Euro erhalten. Auch Einrichtungen, die eine Psychotherapeutin oder einen Psychotherapeuten in Weiterbildung beschäftigen, können mit bis zu 2.700 Euro gefördert werden (fünf Förderstellen).

• Richtlinie zur Förderung der fachärztlichen und psychotherapeutischen Weiterbildung durch die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

Anträge

• Antrag auf Genehmigung zur Beschäftigung eines Arztes in Weiterbildung und finanzielle Förderung der allgemeinmedizinischen Facharztweiterbildung und weiterer fachärztlicher Weiterbildungen gemäß § 75a SGB V
• Antrag auf Genehmigung zur Beschäftigung eines Arztes in Weiterbildung und finanzielle Förderung der fachärztlichen Weiterbildung
• Weitere Informationen